Wir waren auf Ihrer Seite des Tisches.
IMIKA Consulting wurde von Julia Feilen gegründet und wird von ihr persönlich geführt. Julia hat selbst in Ministerien, Verwaltungen und Forschungseinrichtungen in Luxemburg und Deutschland gearbeitet und geführt.
Diese Erfahrung ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Wir müssen Ihre Welt nicht erst neu lernen.
Wenn Sie IMIKA beauftragen, arbeiten Sie mit Julia Feilen.
Nicht mit einem Junior-Consultant. Nicht mit wechselnden Ansprechpersonen. Jedes Mandat wird persönlich begleitet. Von der ersten Einschätzung bis zur letzten Empfehlung.
Das ist keine Selbstverständlichkeit. Für uns schon.
Von der Verwaltung zur Beratung
Meine berufliche Laufbahn hat mich durch verschiedene Ebenen des öffentlichen Sektors geführt, bevor ich mich entschieden habe, dieses Wissen als externe Beraterin zur Verfügung zu stellen.
Vertrauensposition auf diplomatischer Ebene
Enge Zusammenarbeit mit der Botschafterin im Deutschen Auswärtigen Dienst in Luxemburg - erste Einblicke in Führung und Entscheidungsfindung auf höchster diplomatischer Ebene.
Koordination der COVID-19-Kommunikation
Aufbau eines Teams, Steuerung mehrerer Agenturen und Koordination der Krisenkommunikation für die luxemburgische Gesundheitsbehörde und das Gesundheitsministerium während der COVID-19-Pandemie – als Mitglied des nationalen Krisenstabs.
Abteilungsleitung mit über 30 Mitarbeitenden
Führung von Abteilungen mit über 30 Mitarbeitenden an bis zu 6 Standorten in einer luxemburgischen Verwaltung – Teamaufbau, Konfliktmoderation und begleitete Veränderungsprozesse aus eigener Führungsverantwortung.
Gründung von IMIKA Consulting
Heute begleite ich Leitungsebenen und HR-Abteilungen in Verwaltungen, Forschungseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen und regulierten Organisationen – mit dem Blick von jemandem, der beide Seiten des Tisches kennt.
Wie wir arbeiten
Klare Sprache statt Methodenshow
Wir benennen die Dynamiken im Hintergrund, verständlich und ohne Umwege.
Ein geschützter Raum
Offene Gespräche brauchen Sicherheit. Wir schaffen einen Rahmen, in dem Themen Platz haben, die intern keinen Raum finden.
Auf Augenhöhe, nicht von außen
Durch eigene Führungserfahrung verstehen wir komplexe Strukturen schnell und bringen diese Erfahrung aktiv ein, statt nur zuzuhören.
Klarheit statt nur Reflexion
Es geht nicht um Reflexion als Selbstzweck, sondern um Klarheit und konkrete nächste Schritte.
Lernen wir uns kennen.
In einem vertraulichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Situation. Ohne Verpflichtung.
Erstgespräch anfragen