Julia Feilen, Gründerin von IMIKA Consulting
Über mich

Wir waren auf Ihrer Seite des Tisches.

IMIKA Consulting wurde von Julia Feilen gegründet und wird von ihr persönlich geführt. Julia hat selbst in Ministerien, Verwaltungen und Forschungseinrichtungen in Luxemburg und Deutschland gearbeitet und geführt.

Diese Erfahrung ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Wir müssen Ihre Welt nicht erst neu lernen.

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Persönliche Begleitung

Wenn Sie IMIKA beauftragen, arbeiten Sie mit Julia Feilen.

Nicht mit einem Junior-Consultant. Nicht mit wechselnden Ansprechpersonen. Jedes Mandat wird persönlich begleitet. Von der ersten Einschätzung bis zur letzten Empfehlung.

Das ist keine Selbstverständlichkeit. Für uns schon.

Werdegang

Von der Verwaltung zur Beratung

Meine berufliche Laufbahn hat mich durch verschiedene Ebenen des öffentlichen Sektors geführt, bevor ich mich entschieden habe, dieses Wissen als externe Beraterin zur Verfügung zu stellen.

Auswärtiger Dienst

Vertrauensposition auf diplomatischer Ebene

Enge Zusammenarbeit mit der Botschafterin im Deutschen Auswärtigen Dienst in Luxemburg - erste Einblicke in Führung und Entscheidungsfindung auf höchster diplomatischer Ebene.

Nationale Krisenkommunikation

Koordination der COVID-19-Kommunikation

Aufbau eines Teams, Steuerung mehrerer Agenturen und Koordination der Krisenkommunikation für die luxemburgische Gesundheitsbehörde und das Gesundheitsministerium während der COVID-19-Pandemie – als Mitglied des nationalen Krisenstabs.

Leitungsaufgaben

Abteilungsleitung mit über 30 Mitarbeitenden

Führung von Abteilungen mit über 30 Mitarbeitenden an bis zu 6 Standorten in einer luxemburgischen Verwaltung – Teamaufbau, Konfliktmoderation und begleitete Veränderungsprozesse aus eigener Führungsverantwortung.

Die Verbindung zweier Welten

Gründung von IMIKA Consulting

Heute begleite ich Leitungsebenen und HR-Abteilungen in Verwaltungen, Forschungseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen und regulierten Organisationen – mit dem Blick von jemandem, der beide Seiten des Tisches kennt.

Unsere Haltung

Wie wir arbeiten

Direkt

Klare Sprache statt Methodenshow

Wir benennen die Dynamiken im Hintergrund, verständlich und ohne Umwege.

Vertraulich

Ein geschützter Raum

Offene Gespräche brauchen Sicherheit. Wir schaffen einen Rahmen, in dem Themen Platz haben, die intern keinen Raum finden.

Erfahren

Auf Augenhöhe, nicht von außen

Durch eigene Führungserfahrung verstehen wir komplexe Strukturen schnell und bringen diese Erfahrung aktiv ein, statt nur zuzuhören.

Wirksam

Klarheit statt nur Reflexion

Es geht nicht um Reflexion als Selbstzweck, sondern um Klarheit und konkrete nächste Schritte.

Testimonial-Slider
Stimmen aus der Praxis

Das Coaching bei Julia hat mir sehr weitergeholfen. Durch ihre einfühlsame Art konnte ich eine neue Perspektive auf meine Situation gewinnen und habe wertvolle Impulse für meinen weiteren Weg bekommen. Sie war gezielt und kompetent in ihren Fragen und konnte mich sehr gut durchleiten. Ich habe mich verstanden und gut begleitet gefühlt.

Projektleiterin, Forschungszentrum

Das Coaching mit Julia war sehr bereichernd für mich. Durch ihre offene und empathische Art entstand sofort eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich gut öffnen konnte. Als langjährige Führungskraft verstand sie genau, worum es mir ging, denn sie konnte vieles nachempfinden. Ich fand es sehr hilfreich, dass sie auch eigene Erfahrungen teilte und man sich somit auf Augenhöhe begegnen konnte. Ihre Begeisterung für das Thema Female Development kann man spüren.

Leiterin, Sozial- und Bildungseinrichtung

Julia hat mich schon mehrfach bei beruflichen Herausforderungen als Sparringspartnerin unterstützt. Durch ihre strukturierte und gleichzeitig empathische Art hat sie einen geschützten Raum geschaffen, in dem ich offen über meine Themen sprechen konnte. Sie hat aufmerksam zugehört und mich durch gezielte Impulse zu Erkenntnissen geführt. Julia bringt umfangreiche Erfahrungen aus ihrer Tätigkeit als Führungskraft mit – gerade im Umgang mit sensiblen Themen und herausfordernden Situationen. Sie versteht es, sich in die individuelle Situation einzufühlen, sodass man sich gesehen und verstanden fühlt.

Referentin der Geschäftsführung, IT-Dienstleister für Banken

Lernen wir uns kennen.

In einem vertraulichen und unverbindlichen Orientierungsgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Situation. Ohne Verpflichtung.

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