Wenn Führungskräfte aussteigen wollen.
Eine globale Studie zeigt: 40 % gestresster Führungskräfte erwägen den Rückzug aus ihrer Rolle – nicht aus der Organisation. Was das für Verwaltungen bedeutet.
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Eine globale Studie zeigt: 40 % gestresster Führungskräfte erwägen den Rückzug aus ihrer Rolle – nicht aus der Organisation. Was das für Verwaltungen bedeutet.
Eine 22-Jahre-Studie aus Luxemburg zeigt: Der öffentliche Dienst bindet Mitarbeitende gut – trotzdem verlässt jede zweite Person die Organisation wieder.
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